Coaching międzykulturowy jest:
- doskonałym wsparciem dla indywidualnego rozwoju,
- sposobem na rozwój umiejętności współpracy oraz relacji z osobami z innych kultur,
- skuteczną metodą przełamywania barier między pracownikami z różnych krajów,
- formą pomocy w adaptacji w obcym kraju jak i w zagranicznej firmie.
W trakcie relacji coachingowje coach wspiera klienta w rozpoznaniu, akceptacji i asymilacji różnic kulturowych, integracji oraz osiągnięciu jedności.
Poza tym coaching międzykulturowy ma na celu:
- podniesienie jakości życia klienta,
- wyzwolenie wewnętrznego potencjału, który będzie równocześnie prowadził do podjęcia działań w różnych dziedzinach życia: nauce, pracy, postawach życiowych,
- pomoc w uzyskaniu równowagi pomiędzy różnymi obszarami życia,
- wzrost odczuwanej satysfakcji i motywacji oraz umiejętność wyznaczania celów,
- zmniejszenie stresu, spowodowanego życiem na obczyźnie lub powrotem do rodzinnego kraju.
Coaching międzykulturowy to nowe spojrzenie na życie, pracę i atmosferę z różnych stron kulturowych.
Sesje mogą być przeprowadzane w językach angielskim, polskim i włoskim.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej? Zacznij działać!