Il coaching di carriera è particolarmente utile a chi voglia programmare il proprio futuro lavorativo. E’ un supporto nella conduzione della carriera, che avverrà in armonia con i propri valori, desideri e competenze. Il coaching permette di valutare obiettivamente l’attuale situazione lavorativa e di definire i nuovi obiettivi ed il metodo per la realizzazione degli stessi, oltre allo sviluppo di un piano d’azione, che si propone di migliorare la situazione lavorativa.
Il coaching interculturale (Intercultural coaching) è un ottimo strumento per la crescita individuale, un metodo di sviluppo delle competenze richieste nelle attività svolte da lavoratori stranieri, un modo per superare le barriere create dalle diversità culturali e un’ausilio nell’adattamento alla vita all’estero ed al lavoro nelle aziende straniere.